Sadržaj   |    Kontakt   |     

  > sindikat telenor

Naslovna |  Aktivnosti |  O nama |  Dokumenta |  Ponude za vas | 

 

Dodatno penziono osiguranje

Štednja za starost može biti jedna od najznačajnijih investicija u Vašem životu. Zato je važno da se svi dobro informišemo o proizvodima koji nam se nude, kao i o svojim pravima. Nećemo donositi ishitrene odluke, hajde da zajedno planiramo prihode u starosti jer to mora biti dugoročno.

Upravo zato Sindikat Telenora je pokrenuo akciju "Dodatno penziono osiguranje".

Tekstom potpisanog kolektivnog ugovorom stvara se potencijal za realizaciju ideje – "Poslodavac može zaposlenima da omogući dobrovoljno penzijsko osiguranje" (Član 10.11 KU).


Vodič za penzije
Narodna banka Srbije je izdala brošuru koja Vam pomaže da razumete mogućnosti koje su Vam dostupne kako biste poboljšali standard života u starosti. U brošuri možete pronaći osnove funkcionisanja dobrovoljnih penzijskih fondova, informacije koje će Vam pomoći da postavite prava pitanja i razumete odgovore.
»Brošura (.pdf)
»Najčešće postavljana pitanja i odgovori - FAQ (.pdf)


Uporedni pregled 3 privatna penziona fonda
»Detaljnije


Uporedni pregled 4 privatna penziona fonda
»Uporedni pregled fondova (.doc)
»Prinosi fondova u zadnjih 6 meseci (.xls)
»Prinosi fondova od 30.03.2007-30.09.2008 (.xls)


Pet stubova Svetske banke
16.11.2008.
Dugoročno rešenje problema penzija u Srbiji:
Prihvatljiv nivo penzija za zaposlene u budućnosti moglo bi biti prema novom modelu penzijskog sistema Svetske banke. Nulti stub tog sistema se odnosi na isplaćivanje osnovne, odnosno socijalne penzije svim građanima starijim od 65 godina u visini 20 do 25 odsto od prosečne zarade. Prvi stub činile bi i dalje državne penzije, drugi stub bi bilo obavezno privatno penzijsko osiguranje, treći dobrovoljno privatno penzijsko osiguranje, dok bi četvrti stub bila pomoć iz budžeta posebno ugroženim osobama.
Preuzeto sa: www.biznisnovine.com